Setiap film Batman dirilis, akan selalu ada inovasi teknologi yang
dibuat sutradara untuk membumbui aksi pahlawan kota Gotham tersebut.
Lewat media gadget yang [sayangnya] tidak dirilis massal,
Batman bisa saja menjadi inspirasi bagi pengamat teknologi populer atas
fungsi-fungsi perangkatnya yang tidak biasa dengan desain unik dan
senada dengan citraan sang pahlawan.
Berikut daftar nama-nama perangkat “ajaib” yang menemani Batman beraksi menumpas kejahatan.
Shark Repellant Bat-Spray
Senjata
semprot ini digunaan untuk mengusir hiu yang menganiaya kaki Batman.
Sekali semprot, gigitan langsung lepas. Bonusnya adalah ledakan lantaran
memberikan hawa sangat panas dari cairan yang disemprot. Kabarnya,
gadget ini menjadi simbol bahwa Batman lebih baik dari 'pahlawan'
lainnya.
Night Vision
Bekal ini sangat
penting bagi Batman agar bisa melihat di dunia gelap. Night Vision bisa
dipadukan dengan teknologi sonar, yang bisa membuat semua ponsel di kota
Gotham menjadi alat pelacak keberadaan Joker, musuh utama Batman. Nah,
hasil pemetaan ponsel ini bisa dilihat melalui Night Vision.
Batarang
Ini
senjata yang sangat diperlukan oleh Batman. Fungsinya seperti senjata
bumerang, yang jika dilempar ke musuh bisa kembali lagi ke empunya.
senjata yang mulanya digunakan pada 1939, kini sudah bisa menggunakan
remote.
Gesper Serbaguna
Tentu
saja ini bukan sekadar ikat pinggang. Pada alat yang membelit
pinggangnya itu, beragam senjata bersemayam. Ada batarang, Batclaw yang
berfungsi seperti magnet.
Explosive Gel
Perangkat
ini juga tersimpan di ikat pinggang Batman. Awalnya cairan ini
berfungsi untuk membobol tembok atau pintu agar Batman bisa masuk. Kini
bisa digunakan langsung, yaitu guna melayangkan pukulan lebih keras ke
musuh.
Jubah terbang
Jubah besar di pakaian
Batman itu bisa digunakan untuk terbang. Sejak film Batman Begins, jubah
tersebut diciptakan bisa memadat jika dialiri listrik, sehingga bisa
membuat Batman melayang.
Perangkat
ini melengkapi fungsi ikat pinggang Batman. Sonic Bat Call merupakan
alat untuk memanggil pasukan kelelawar guna menyamarkan Batman agar
mulus dalam pelarian. Pada Batman Begins aksi alat ini bisa disaksikan.
Bat Grappler
Sejak
pertama muncul pada 1989, manusia kelelawar ini tidak bisa dipisahkan
dari senjata mirip pistol ini. Jika ditembakkan, yang keluar adalah
kabel pengait yang ujungnya menempel ke tembok atau tiang. Selanjutnya,
Batman bisa berulah seperti Spiderman.
Smoke Grenades
Kadang-kadang
Batman berada dalam situasi sulit, sehingga satu-satunya jalan adalah
harus menginghindar. Di sininah granat asap yang cara kerjanya mirip
senjata ninja itu, memiliki manfaat. Blup, Batman pun menghilang.
Bat Computer
Bat
Computer merupakan komputer canggih yang terdapat di Bat Cave, markas
rahasia Batman. Komputer ini bisa menampilkan identitas musuh secara
langkap dalam sekejap. Jadi perangkat ini bisa melacak posisi musuh.
The Bat Pod
Perangkat
ini muncul pada edisi Dark Knight. Sekali melihat motor keren ini,
mudah sekali menebak bahwa kehebatannya akan mirim dengan Bat Mobile
atau mobil yang selama ini dipakai. Cepat, cerdas, dan mampu melakukan
banyak hal lainnya. Bat Pod semacam kendaraan figuran, tidak disiapkan
untuk menjadi pengganti mobil Batman. (Marmi Hidayah)
Jumat, 12 Oktober 2012
Jumat, 05 Oktober 2012
10 Cara Membuat Bos Terkesan
1. Hemat uangnya
"Bos berada dalam masalah keuangan yang besar, dan jika Anda bisa meringankannya dengan strategi menghemat uang, Anda akan menunjukkan padanya bahwa Anda peduli dengan kesejahteraan dan kesuksesan perusahaan." — Jessica Eaves Mathews, pendiri dan CEO Leverage a Lawyer, firma hukum online di Albuquerque, New Mexico.
2. Buat kelemahannya menjadi kekuatannya
"Pelajari kelebihan bos Anda, dan kuasai kemampuan yang tidak dia miliki. Apakah dia benci bicara di depan umum? Tawarkan diri untuk menjalankan rapat pagi. Apakah dia tidak suka menghitung? Atur laporan keuangannya.Ketika Anda menguasai bagian yang menjadi kelemahannya, dia akan melihat Anda sebagai orang yang dia butuhkan dan menciptakan ruang di mana Anda akan bersinar" — Abby Ziff, Direktur iklan WebMD, Washington, D.C.
3. Jangan takut berkata tidak setuju
"Berbeda dengan pandangan umum, bos tidak ingin selalu dibilang benar. Jadi jika setuju pada konsep yang dihasilkan dari sebuah meeting tapi Anda punya perasaan jika itu bukanlah keputusan yang tepat, bicaralah. Memang butuh kepercayaan diri yang tinggi, tapi jika sesekali bekerja di luar sistem, Anda akan dihormati karenanya." — Cathy Corman, CEO dari CC Productions Inc., sebuah perusahaan penjual teknologi, Hoboken, New Jersey.
4. Pelajari, meski bukan bagian dari tugas Anda
"Tugasku membuat kantor berjalan dengan mulus — mengatur jadwal bos, menjawab telepon. Tapi juga mempelajari pengetahuan dari produk dan jasa yang kami jual. Hal itu tidak berhubungan dengan keseharianku, tapi bosku selalu bisa mengandalkanku untuk menjawab pertanyaan klien secara langsung." — Amy Knowles, manajer kantor di Dr. Patty's Dental Boutique, spa kosmetik dan kesehatan gigi, Fort Lauderdale, Florida.
5. Jujurlah tentang keahlian Anda
"Jika sebuah tugas berada di luar kemampuan Anda, jujurlah. Bos ingin tujuannya tercapai, jika Anda tidak bisa melakukannya, jangan berpura-pura Anda bisa. Hal itu hanya akan membuat masalah nantinya." — Rosemary Camposano, pemilik Halo Blowdry Bar, San Francisco, California.
6. Terima kritik
"Jika Anda sedang dikritik, jangan membantah. Tapi terimalah dengan elegan, ucapkan terima kasih pada bos Anda untuk kejujurannya, dan tanyakan bagaimana memperbaikinya, kirimkan email laporan perbaikan pekerjaan, kemudian tanyakan padanya untuk bertemu lagi beberapa bulan kemudian untuk memeriksa hasil pekerjaan Anda. Dengan menjalankan saran dari bos, dia akan merasa dihargai, dan Anda akan merubah hasil negatif menjadi positif." — Vanessa Vega, direktur regional Quest Workspaces, sebuah perusahaan ritel eksekutif , Miami, Florida.
7. Ketika mengirimkan link, tapi selalu sertakan ide yang berguna.
"Jangan sekadar mengirim link website dan menulis ‘silakan dibaca’. Tapi ringkaslah ceritanya menjadi satu atau dua kalimat dan jelaskan mengapa Anda mengirim informasi tersebut, seperti: ‘Berdasarkan informasi tersebut saya dapat ide untuk X, Y, dan Z.’ Bos Anda akan termotivasi dan membacanya." — Reema Ghody, direktur produksi HBO, New York.
8. Berikan pujian pada yang seharusnya menerima
"Ketika bos memuji Anda karena pekerjaan yang sukses, berikan pujian pada rekan kerja Anda jika mereka membantu, seperti: 'Terima kasih, saya sangat menikmati proyeknya. Dan Lisa juga sangat membantu.’ Anda akan menunjukkan pada bos, bahwa Anda memperhatikan seluruh tim dan bukan hanya Anda sendiri" — Stacey Whelan, kepala keamanan dan integrasi di General Motors, Detroit, Michigan
9. Anda berhasil ketika bos Anda sukses
"Bos Anda juga punya bos lagi, jadi lakukan yang Anda bisa untuk membuat atasan langsung Anda terlihat mengesankan. Jika dia mempersiapkan meeting, bantu dia dengan riset dan inti pembicaraan. Atau jika bos Anda mendapat pujian atas pekerjaan Anda, biarkanlah, bos akan melihat Anda sebagai sekutu, dan dia suatu saat akan membalas budi" — Ilona Fordham, manajer pengembangan di Jenny Craig, Carlsbad, California
10. Perhatikan detail pribadi
"Saya selalu memperhatikan tidak hanya nama pasangan dan anak bos, tapi juga tanggal penting dan acara keluarga, buku yang dibacanya dan film yang ditontonnya. Dengan begitu saya bisa bertanya dan memberi informasi ketika berbicara, dan bos tahu jika saya memerhatikan hal yang detail." — Ayanna Mancuso, ahli strategi di Jack Morton Worldwide, sebuah agensi marketing, Boston, Massachusetts.
"Bos berada dalam masalah keuangan yang besar, dan jika Anda bisa meringankannya dengan strategi menghemat uang, Anda akan menunjukkan padanya bahwa Anda peduli dengan kesejahteraan dan kesuksesan perusahaan." — Jessica Eaves Mathews, pendiri dan CEO Leverage a Lawyer, firma hukum online di Albuquerque, New Mexico.
2. Buat kelemahannya menjadi kekuatannya
"Pelajari kelebihan bos Anda, dan kuasai kemampuan yang tidak dia miliki. Apakah dia benci bicara di depan umum? Tawarkan diri untuk menjalankan rapat pagi. Apakah dia tidak suka menghitung? Atur laporan keuangannya.Ketika Anda menguasai bagian yang menjadi kelemahannya, dia akan melihat Anda sebagai orang yang dia butuhkan dan menciptakan ruang di mana Anda akan bersinar" — Abby Ziff, Direktur iklan WebMD, Washington, D.C.
3. Jangan takut berkata tidak setuju
"Berbeda dengan pandangan umum, bos tidak ingin selalu dibilang benar. Jadi jika setuju pada konsep yang dihasilkan dari sebuah meeting tapi Anda punya perasaan jika itu bukanlah keputusan yang tepat, bicaralah. Memang butuh kepercayaan diri yang tinggi, tapi jika sesekali bekerja di luar sistem, Anda akan dihormati karenanya." — Cathy Corman, CEO dari CC Productions Inc., sebuah perusahaan penjual teknologi, Hoboken, New Jersey.
4. Pelajari, meski bukan bagian dari tugas Anda
"Tugasku membuat kantor berjalan dengan mulus — mengatur jadwal bos, menjawab telepon. Tapi juga mempelajari pengetahuan dari produk dan jasa yang kami jual. Hal itu tidak berhubungan dengan keseharianku, tapi bosku selalu bisa mengandalkanku untuk menjawab pertanyaan klien secara langsung." — Amy Knowles, manajer kantor di Dr. Patty's Dental Boutique, spa kosmetik dan kesehatan gigi, Fort Lauderdale, Florida.
5. Jujurlah tentang keahlian Anda
"Jika sebuah tugas berada di luar kemampuan Anda, jujurlah. Bos ingin tujuannya tercapai, jika Anda tidak bisa melakukannya, jangan berpura-pura Anda bisa. Hal itu hanya akan membuat masalah nantinya." — Rosemary Camposano, pemilik Halo Blowdry Bar, San Francisco, California.
6. Terima kritik
"Jika Anda sedang dikritik, jangan membantah. Tapi terimalah dengan elegan, ucapkan terima kasih pada bos Anda untuk kejujurannya, dan tanyakan bagaimana memperbaikinya, kirimkan email laporan perbaikan pekerjaan, kemudian tanyakan padanya untuk bertemu lagi beberapa bulan kemudian untuk memeriksa hasil pekerjaan Anda. Dengan menjalankan saran dari bos, dia akan merasa dihargai, dan Anda akan merubah hasil negatif menjadi positif." — Vanessa Vega, direktur regional Quest Workspaces, sebuah perusahaan ritel eksekutif , Miami, Florida.
7. Ketika mengirimkan link, tapi selalu sertakan ide yang berguna.
"Jangan sekadar mengirim link website dan menulis ‘silakan dibaca’. Tapi ringkaslah ceritanya menjadi satu atau dua kalimat dan jelaskan mengapa Anda mengirim informasi tersebut, seperti: ‘Berdasarkan informasi tersebut saya dapat ide untuk X, Y, dan Z.’ Bos Anda akan termotivasi dan membacanya." — Reema Ghody, direktur produksi HBO, New York.
8. Berikan pujian pada yang seharusnya menerima
"Ketika bos memuji Anda karena pekerjaan yang sukses, berikan pujian pada rekan kerja Anda jika mereka membantu, seperti: 'Terima kasih, saya sangat menikmati proyeknya. Dan Lisa juga sangat membantu.’ Anda akan menunjukkan pada bos, bahwa Anda memperhatikan seluruh tim dan bukan hanya Anda sendiri" — Stacey Whelan, kepala keamanan dan integrasi di General Motors, Detroit, Michigan
9. Anda berhasil ketika bos Anda sukses
"Bos Anda juga punya bos lagi, jadi lakukan yang Anda bisa untuk membuat atasan langsung Anda terlihat mengesankan. Jika dia mempersiapkan meeting, bantu dia dengan riset dan inti pembicaraan. Atau jika bos Anda mendapat pujian atas pekerjaan Anda, biarkanlah, bos akan melihat Anda sebagai sekutu, dan dia suatu saat akan membalas budi" — Ilona Fordham, manajer pengembangan di Jenny Craig, Carlsbad, California
10. Perhatikan detail pribadi
"Saya selalu memperhatikan tidak hanya nama pasangan dan anak bos, tapi juga tanggal penting dan acara keluarga, buku yang dibacanya dan film yang ditontonnya. Dengan begitu saya bisa bertanya dan memberi informasi ketika berbicara, dan bos tahu jika saya memerhatikan hal yang detail." — Ayanna Mancuso, ahli strategi di Jack Morton Worldwide, sebuah agensi marketing, Boston, Massachusetts.
Oleh: Marie Claire | Work + Money
Senin, 17 September 2012
Mendidik Anak Berpuasa Sejak Dini
Menjalankan ibadah
puasa adalah hal wajib yang harus dijalani oleh seorang muslim yang sudah
baligh. Ada baiknya anda juga mengajak anak anda yang dirasa sudah cukup mampu
untuk ikut berpuasa di bulan Ramadhan. Manfaatnya? tentu saja mengajarkan puasa
kepada anak sejak dini. Bagi yang pertama kali menjalani puasa, hal itu bukanlah hal yang mudah.
Jadi, ada baiknya anda melatih anak anda untuk berpuasa sejak dini.
Disini, ada beberapa tips mendidik Anak Berpuasa sejak dini. Baiklah, lebih jelasnya
langsung saja disimak tips2
berikut ini:
1.
Jelaskan Konsep Ramadhan
Hal
pertama untuk mendidik anak berpuasa yang harus anda lakukkan adalah
menjelaskan konsep Ramadhan kepada anak anda. Tentang apa itu puasa di bulan Ramadhan,
dan awal mula diadakannya puasa Ramadhan. Hal ini bertujuan agar anak
mengetahui seluk beluk Ramadhan dan juga untuk memupuk semangat Ramadhan si
anak.
2.
Puasa Bertahap
Yang
dimaksudkan puasa bertahap dalam mendidik anak berpuasa adalah jangan memaksa
anak untuk bisa langsung puasa penuh dari waktu imsak sampai maghrib. Tapi
lakukkan secara bertahap, puasa setengah hari misalnya. Lambat laun, anak akan
bisa menjalani puasa sampai waktu penuh.
3.
Berikan Contoh Yang Baik
Saat
sedang berpuasa, baik anda maupun anggota kelaurga anda yang lain sebisa
mungkin jangan mengeluhkan beratnya puasa pada saat beraktivitas. Berikan
contoh yang baik pada anak untuk menjalani puasa dengan penuh kesabaran.
4.
Berikan Semangat Untuk Anak
Memberikan
semangat juga adalah tips mendidik anak berpuasa yang baik. Misalnya saja,
ketika beberapa jam menjelang berbuka si anak sudah bilang tidak kuat. Langsung
motivasi, “semangat, cuma tinggal 2 jam saja kok”. Itulah contohnya.
5.
Berikan Menu Favorit dan Bergizi
Tips
mendidik anak berpuasa berikutnya adalah memberikan makanan favorit si anak
sebagai menu sahur. Dengan begitu si anak akan bersemangat untuk bangun sahur. Tapi,
jangan lupakan juga kandungan gizi yang cukup agar si anak kuat dalam menjalani
puasa.
6.
Jauhkan Godaan Dari Anak
Cara
mendidik anak berpuasa yang ini, anda diharuskan untuk menjauhkan atau
menyembunyikan sementara hal-hal yang sekiranya bisa menggoda anak untuk
membatalkan puasanya. Misalnya saja es krim atau makanan enak yang sering
terpampang di lemari es.
7.
Jangan Memarahi Anak
Jika
anak tidak bisa berpuasa sesuai dengan
terget yang sudah direncanakan sebelumnya, jangan memarahinya karena hal itu akan membuat anak anda
berani berbohong demi tidak mendapat marah dari anda.
8.
Berikan Hadiah
Jika
si anak berhasil menyelesaikan puasanya, tidak ada salahnya anda memberikan
hadiah kepada anak. Hal itu akan memotivasinya untuk tetap berpuasa di
hari-hari berikutnya.
Mendidik Anak Menjadi Mandiri
Menumbuhkan
kemandirian pada anak tidak
semudah membalikkan telapak tangan, tetapi membutuhkan
proses dan bimbingan dari para
orang tua anak itu sendiri. Didalam proses ini ada
beberapa faktor yang harus diperhatikan oleh orang tua.
1.
Bertahap Disesuaikan Dengan Usia
Anak
Cara Mendidik Anak Mandiri yang pertama adalah berikan
tugas satu persatu secara bertahap. Jangan memberikan tugas sekaligus karena
akan membingungkan anak. Dengan demikian anak akan belajar dan mengalami
pengalamannya sendiri. Setiap anak memiliki keunikannya masing-masing, jangan
membandingkan dengan kakak atau adiknya.
2.
Konsisten
Cara Mendidik Anak Mandiri yang kedua adalah dalam
menanamkan kemandirian orang tua harus konsisten, contoh jika anak ditugaskan
untuk melepas sepatu sendiri, maka setiap anak pulang dari sekolah harus
disuruh untuk melepas sepatu sendiri.
3.
Kepribadian Dan Kemampuan
Intelektual
Cara Mendidik Anak Mandiri yang ketiga adalah bahwa setiap
anak mempunyai kemampuan intelektual dan kepribadian masing-masing. Untuk itu
orang tua harus mengamati apakah anak cukup diberi perintah didalam melakukan
tugasnya atau harus dibimbing sambil memberikan contoh kongkritnya.
4.
Berikan Kata-Kata Positif
Cara Mendidik Anak Mandiri yang keempat adalah berikan
pujian atau penghargaan atas usaha yang dilakukan oleh anak. Jangan memberikan
tanggapan negatif apalagi menyalahkan pada anak. Jika anak masih melakukan kekeliruan, berikan arahan
bagaimana seharusnya yang benar.
5.
Lingkungan Yang Mendukung
Cara Mendidik Anak Mandiri yang kelima adalah menciptakan
lingkungan yang kondusif dengan proses yang sedang dilakukan pada anak, sehingga mempercepat
tingkat kemandirian dan tanggung jawab dari anak. Usahakan semua orang dewasa
yang ada di dalam rumah mengetahui program yang sedang dilakukan dan bisa
mendukungnya.
6.
Kesabaran Yang Tinggi
Cara Mendidik Anak Mandiri yang keenam adalah dalam
mendidik anak orang tua memang diharapkan untuk memiliki kesabaran yang lebih,
karena anak membutuhkan waktu lebih lama agar terbiasa dan nada keluhan dari
anak yang banyak. Orang tua harus merasa tega terhadap anak jika apa yang
dilakukan anak sudah keluar dari program yang dijalankan. Hukuman harus
diberikan sebagai konsekuensi dari pelanggaran yang dilakukan oleh anak.
Tips Sukses Menghadapi Wawancara Kerja
Berikut beberapa rahasia bahasa tubuh yang mungkin bisa membantu untuk menghadapi wawancara kerja,
memuluskan langkah ke jenjang karier berikutnya, hingga kesuksesan di kehidupan sosial
1. Jabat tangan. Semua orang tahu bahwa jabat tangan
adalah elemen penting dalam menciptakan kesan pertama. Berikan jabatan
yang tegas dan kuat untuk menunjukkan bahwa Anda yakin dan percaya diri.
2. Jangan menyilangkan lengan dan kaki. Posisi tubuh seperti itu menunjukkan posisi defensif. Pastinya bukan kesan yang ingin Anda berikan kepada calon bos kan, dear?
3. Duduk atau berdiri dengan kaki terbuka lebar. Memang sih, posisi ini tak memberi kesan defensif, tapi sebaliknya Anda terlihat terlalu percaya diri. And that's not good either.
4. Pastikan tangan dan kaki Anda tetap relaks.
Gerakan tangan dan kaki yang berlebihan bisa memberikan tanda bahwa Anda
sedang gelisah dan deg-degan. Coba letakkan tangan di atas pangkuan
agar lebih relaks, dan cegah agar kaki tidak banyak bergerak.
5. Kursi putar. Jika kebetulan duduk di kursi yang bisa berputar, pastikan bahwa Anda tidak memainkannya ke kiri dan ke kanan. Selain distracting, aktivitas itu juga menunjukkan bahwa Anda sebenarnya sedang nervous.
6. Nada suara. Perhatikan kualitas nada suara Anda. Jangan sampai terdengar monoton, atau terlalu ekstrem dan annoying.
Sembunyikan kegelisahan Anda agar suara terdengar meyakinkan dan
tenang. Tip paling mudah: hirup napas dalam-dalam sebelum mulai bicara.
7. Awasi juga bahasa tubuh si pewawancara. Yap, Anda
pun harus bisa membaca bahasa tubuh orang yang mewawancarai Anda.
Dengan begitu, Anda bisa tahu apakah sebetulnya ia benar-benar tertarik
atau tidak. Lalu, Anda tinggal menyesuaikan diri.
8. Telapak tangan menghadap ke atas. Gestur sederhana seperti ini memiliki makna yang cukup dalam, lho. Tandanya, Anda adalah orang yang friendly dan terbuka. Sebaliknya, telapak tangan yang menghadap bawah mengatakan bahwa Anda memiliki sifat dominan atau agresif.
9. Mata fokus. Memicingkan mata sambil melihat-lihat
sekeliling ruangan memberi kesan pada pewawancara bahwa Anda tidak
jujur, atau sama sekali tak nyaman.
10. Aktif menyimak. Dengar baik-baik apa yang
disampaikan pewawancara. Buat kontak mata, anggukkan kepala saat ia
berbicara, dan sesekali ucapkan kata-kata singkat, seperti "ya" atau "I see" meskipun mungkin Anda tak paham benar dengan apa yang disampaikannya.
TIPS MENGEMBALIKAN SEMANGAT KERJA
1.
Pekerjaan Kita Adalah Anugerah
Mulailah
menyadari bahwa pekerjaan yang kita miliki sekarang merupakan anugerah yang
tidak begitu saja kita raih. Untuk sampai di posisi ini, kita telah melewati
serangkaian perjalanan panjang dan berliku, menghadapi persaingan yang berat
dengan sesama pelamar, rekan-rekan kerja, dan pekerjaan-pekerjaan yang membuat
kita bekerja lembur. Jadi tidak ada alasan bagi kita untuk tidak bergembira dan
bergairah saat ini.
2.
Punya Mimpi
Mempunyai mimpi
pada karier bisa memicu semangat yang akan mendukung pekerjaan. Kita jadi
bergairah untuk menyusun langkah-langkah yang tepat demi tercapainya keinginan.
Mulailah dari yang kecil, seperti membuat target-target mingguan. Minggu ini,
target menyelesaikan draft presentasi. Target selanjutnya, menyelesaikan
negosiasi dengan klien.
3.
Mengingat (Kembali) Kesuksesan
Hasil
penelitian membuktikan, semngat kerja yang kendur bisa bangkit lagi seketika
saat kita mengingat keberhasilan yang pernah diraih sebelumnya. Katanya,
kelenjar adrenalin akan lebih aktif bekerja, saat kita mengingat masa-masa
indah termasuk keberhasilan. Sehingga mampu merangsang semangat, kreativitas
dan kepercayaan diri.
4.
Ajukan Proyek Baru
Jika kita
termasuk tipikal yang selalu bersemangat menghadapi tantangan baru, coba minta
atasan untuk memberikan proyek baru, sehingga gairah bekerja bangkit kembali.
5.
Bicara Pada Sahabat
Saat sedang
down, kita butuh a shoulder to cry on serta seseorang untuk mendengarkan.
Bertemu sahabat dan ngobrol panjang lebar tetang masa-masa indah yang pernah
kita alami, akan menyegarkan pikiran. Mereka mungkin bisa memberikan suntikan
semangat baru pada kita.
6.
Bayangkan Yang Indah
Bila semangat
kerja kita turun, tapi pekerjaan menumpuk, segera bayangkan bahwa setelah
pekerjaan selesai, kita akan memanjakan diri, dengan melakukan massage, nyalon,
spa, shopping, atau kongkow bersama teman-teman.
7.
Ambil Kursus
Meraih
cita-cita pribadi dengan dukungan kantor membantu kita memiliki keterikatan
terhadap kantor. Ambilah kursus-kursus yang diminati dan mampu membuat kita
fun. Kalau kita merasa puas dengan yang didapat di luar kantor, kita bisa lebih
menikmati pekerjaan, dan tidak lagi menganggapnya sebagai beban.
8.
Pikirkan Yang Paling Disukai
Apa sih yang
kita sukai dari pekerjaan yang sekarang kita jalani? Rekan kerja yang
menyenangkan, waktu yang fleksibel, atasan yang bijaksana, atau apa? Bila masih
bisa menyebutkan lebih dari lima hal dari pekerjaan yang bisa membuat kita
tersenyum, kayaknya semangat kita yang hilang tersebut bisa segera kita temukan
kembali.
9.
Munculkan Pesaing
Pada dasarnya
setiap orang punya jiwa bersaing dalam dirinya. Jadi, bila semangat mulai
kendur, jadikan salah satu rekan yang dianggap cemerlang sebagai rival kita di
kantor. Berusahalah untuk menyaingi prestasinya, tentunya dengan cara yang
sehat lho.
Jadi, bila Anda
kehilangan semangat kerja, segera temukan kembali dan nyalakan obor gairah
kerja Anda dengan mengaplikasikan tips diatas.
Minggu, 16 September 2012
Beberapa Trick dalam Bermain Winning Eleven
Trik Umpan Trobos Lambung – Winning Eleven
Kawan-kawan tentu sudah tahu dengan umpan trobos
bukan, kalau umpan trobos biasa itu hanya menggunakan tombol segitiga. Kalau
umpan teobos lambung tidak hanya tombol segitiga saja, tapi ada tambahannya
yaitu pencet tombol segitiga+L1.
Sudah tahu kan sekarang bedanya umpan trobos biasa
dengan umpan trobos lambung, Trik Umpan Trobos Lambung ini efektif apabila
pada saat kawan yang mau diberi umpan trobos lambung dalam keadaan berlari.
Lebih ngeri agi apabila pada saat umpan itu sebelumnya umpan satu dua (One Two), nah dalam keadaan berlari
tersebut jangan langsung di umpan tapi gocek- gocek bola terlebih dahulu untuk
melupakan pemain lawan untuk tidak mempreser pemain yang umpan satu dua (One Two) tadi. Karena trik ini tidak
efektif apabila pemain yang mau diberi umpan trobos lambung dalam keadaan
terpresur lawan.
Penjelasannya : saat memberi umpan trobos
lambung posisi jangan dalam keadaan terpresur lawan, usahakan posisi yang
diberi umpan dalam keadaan bebas, lebih efektif apabila dalam keadaan berlari
atau sebelumnya umpan satu dua (One Two) pasti lawan akan terkejut.
Trik Drible Cepat – Winning Eleven
Dalam permainan Winning eleven 9 maupun winning eleven
10 drible adalah hal yang paling dasar dalam tehnik permainan WE maupun
di permainan sepak bola aslinya. Dengan drible cepat akan lebih cepat menembus
garis pertahanan lawan, dengan demikian musuh/lawan akan kewalahan untuk
mempresing pemain yang sedang mendrible bola dengan cepat tersebut.
Trik Drible Cepat ini lebih optimal
apabila sedang counter attack atau serangan balik, karena serangan balik dengan
mengandalkan drible cepat akan lebih cepat menuju gawang lawan.
Caranya : (pencet R1+arah)
itu adalah drible biasa, kawan-kawan tentu sudah tahu bukan. Tapi kalau Trik Drible Cepat caranya beda tipis
dengan drible biasa, hanya dengan Pencet tombol R1+R2+Arah.
Keterangan : saat sedang
mendrible bola lurus dari sayap atau dekat garis trowin, arahkan pemain
kedalam.
Trik Crossing Mematikan – Winning Eleven
Untuk Trik Crossing Mematikan Part 3 ini
lumayan agak susah dan harus lihat kondisi dibandingkan Trik Crossing Mematikan Part 1
dan Part 2. Kenapa aku
katakana agak lebih susah, karena Trik ini di
praktekkan didaerah kotak penalty/garis 16 lawan.
Trik ini apabila di praktekkan, Crossingnya akan
meluncur cepat menyusur tanah dan mengarah menuju kawan atau lawan yang ada di
kotak 16/titik pinalti lawan. Crossing ini kerap mengakibatkan gol bunuh diri
atau gol-gol yang sepektakuler.
Caranya
: saat
memasuki daerah kotak penalty lawan/garis 16 lawan, segera Pencet tombol Lingkaran 3X.
ingat 3X Pencet!!!!!!!!!! Trik ini efektif kalau dilakukan ada di dalam
kotak penalty atau ada di garis 16.
Jelasnya : karena Trik ini akan
meluncur cepat menyusur tanah dan mengarah menuju kawan atau lawan yang ada di
kotak 16/titik pinalti lawan, jadi bola yang di Crossingkan pada kawan tidak
akan bisa jauh seperti umpan Crossing lambung. Mungkin itu kelemahannya…… jadi
usahakan waktu Trik Crossing Mematikan Part 3 di
praktekkan berada di dalam kotak penalty atau garis 16 minimal.
Trik Penjaga Gawang Sulit Kebobolan (GK) – Winning Eleven
Trik Penjaga Gawang Sulit
Kebobolan ini kerap sekali
mengakibatkan pemain lawan sangat frustasi karena penjaga gawangnya sang sangat
luar biasa menjaga gawangnya untuk tidak kebobolan.
Caranya
: kawan-kawan
pasti sudah tahu kan gunanya tombol segitiga…….
Ya tombol itu untuk memajukan kipper, tapi untuk Trik Penjaga Gawang Sulit
Kebobolan yang ini pencet
tombol Segitiga+L1. Selain itu
pengaturan individual devense pemain dijadikan High. Trik ini efektif apabila satu lawan satu/ saling berhadapan
dengan lawan.
Ingat Trik ini
memang hanya meminimalkan gawang kawan dari kebobolan dari 50% menjadi 5%
selebihnya tetap permainan kawan-kawan yang menentukan.
6 Cara Sederhana Kurangi Stres Saat Bekerja
Bekerja dapat membuat Anda stres.
Sederhana saja sebabnya. Telepon tidak berhenti berdering. Rekan kerja di
seberang Anda tidak berhenti bicara. Ada banyak hal yang harus dilakukan, namun
waktunya terbatas.
Meski stres dengan tingkat yang wajar bisa menjadi penyemangat yang baik, stres berat dapat mempengaruhi produktivitas, belum lagi kesehatan emosional dan fisik Anda.
Anda tidak dapat mengatur segala hal di lingkungan kerja, namun ada beberapa hal sederhana yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kesehatan Anda.
1. Fokus Pada Satu Tugas
Jika Anda merasa seperti ditarik ke
berbagai arah, mungkin memang itulah yang terjadi. Ketika Anda merasa sangat
gelisah, fokuslah untuk menyelesaikan satu tugas terlebih dahulu. Tutup semua
browser, situs internet dan semua aplikasi kecuali yang memang Anda perlukan.
Tutup email dan matikan nada dering telepon seluler. Berkonsentrasilah untuk menyelesaikan satu atau dua hal kemudian segarkan diri dan pulihkan energi Anda sambil membaca pesan yang mungkin terlewatkan.
2. Cari Sinar Matahari
Ketika bekerja di dalam ruangan
kantor yang sama sepanjang hari, mudah untuk kehilangan sudut pandang dan email
dari atasan atau berkas yang hilang dapat membuat seakan-akan saat itu adalah
akhir dari dunia. Namun beberapa menit berada di luar ruangan dapat memberi
Anda sudut pandang baru, membuat semua hal itu tidak seburuk kelihatannya.
Sinar matahari secara ilmiah telah terbukti dapat membuat Anda lebih bahagia. Tingkat serotonin (sejenis hormon yang memberi rasa nyaman) Anda dapat meningkat saat terkena cahaya yang terang, itu sebabnya mengapa suasana hati umumnya menjadi lebih baik saat musim panas. Saat bekerja, nikmati istirahat minum kopi atau makan siang di tempat yang terdapat sinar matahari. Atau, lakukanlah jalan-jalan singkat di luar ruangan jika rasa stres tiba-tiba muncul.
3. Bersihkan Tempat Kerja
Sulit untuk tidak merasa tertekan
ketika meja Anda dipenuhi oleh berbagai kertas, berkas dan catatan-catatan
bertumpuk serta yang sengaja ditempel untuk menarik perhatian Anda. Para ahli
menyarankan untuk mengawali dan mengakhiri hari Anda dengan merapikan tempat
kerja. Saya juga terkadang tidak melakukannya, namun saya mencoba untuk menjaga
kebersihan.
4. ‘Go Green’
Memelihara tanaman di kantor atau
ruangan Anda dapat mengurangi stres, meningkatkan kesehatan Anda, dan bahkan
menurunkan tekanan darah. Sebuah penelitian yang dilakukan oleh Washington
State University menemukan bahwa para partisipan di dalam sebuah laboratorium
komputer kampus yang memiliki tanaman dapat bereaksi lebih cepat, sedikit stres
dan lebih bisa fokus dibandingkan dengan rekan mereka yang berada di ruangan
yang tidak terdapat tanaman.
5. Nikmati Teh Hijau
Teh hijau (minuman yang dikonsumsi
paling banyak kedua di dunia setelah air) memiliki banyak manfaat kesehatan,
termasuk mengurangi stres. Sebuah penelitian besar di Jepang yang menghubungkan
teh hijau dengan berkurangnya tingkat stres dipublikasikan di “American Journal
of Clinical Nutrition”. Teh hijau mengandung asam amino L-tanin, yang membuat
tenang dan menjaga daya konsentrasi Anda. Teh hijau mengandung kafein yang
cukup dan lebih ramah terhadap tubuh dibandingkan kopi.
6. Berolahraga
Tidak peduli seberapa padatnya
jadwal Anda, sisihkan waktu untuk berolahraga. Olahraga yang baik dapat
membantu menghilangkan stres, menjaga rutinitas dan berpikir secara jernih.
Aktivitas fisik membantu tubuh Anda menghasilkan lebih banyak endorfin (sejenis
hormon yang memberi rasa bahagia), untuk menjaga suasana hati Anda tetap baik
bahkan ketika hari-hari terasa sulit. Presiden Obama bahkan rutin melakukan
latihan kebugaran, mengandalkan olahraga untuk memperkuat hidupnya.
Cara menyeimbangkan stres berbeda bagi setiap orang, kuncinya mengetahui apa yang cocok bagi Anda. Apa yang Anda lakukan untuk tetap tenang dan menjaga kewarasan di tempat kerja?
Langganan:
Postingan (Atom)